El tiempo es oro: Un concepto para los pobres

Hola a todos. Bienvenidos a nuestra transmisión.

Qué bueno verlos nuevamente esta semana. Esto es Business, Money, and Christianity. Somos un pódcast financiero desde una perspectiva de fe, y nuestra meta es aprender ideas prácticas sobre cómo funciona el dinero y cómo podemos organizar nuestras vidas de una manera más sólida y estable.

Hoy quiero hablar sobre el tiempo y el dinero. Hay un dicho antiguo que dice: el tiempo es dinero. Pero déjenme contarles un pequeño secreto.

El concepto de “el tiempo es dinero” es, en realidad, una mentalidad de pobreza. Si observan a personas verdaderamente ricas, notarán algo interesante: no están preocupadas por cuánto dinero ganan por su tiempo, sino por cuánto tiempo logran conservar. Pensemos un momento en esta mentalidad y tratemos de entender por qué la otra forma de pensar mantiene a las personas estancadas.

Una persona pobre dice: “El tiempo es dinero. Si vas a usar mi tiempo, tienes que pagarme por hora.” Una realidad aquí en los Estados Unidos es que muchos trabajos promedio se pagan por hora. Ese sistema nos entrena a pensar que cada hora de nuestra vida vale una cantidad fija.

Pero el tiempo es mucho más valioso que el dinero. El dinero se puede ganar, multiplicar, invertir y recuperar. El tiempo no. Una vez que pasa, se fue. Por eso es difícil equiparar realmente el tiempo con el dinero.

Obviamente necesitamos dinero. Queremos ganar dinero. Pero cuando comenzamos a calcular la vida únicamente en términos de cuántas horas debemos intercambiar por cierta cantidad, estamos operando en un nivel más bajo del pensamiento económico.

Recuerdo cuando trabajaba en finanzas y me pagaban por hora. Según la ley de California en aquel entonces, si trabajabas más de ocho horas al día o más de cuarenta horas a la semana, te correspondía pago de horas extra. Muchas personas buscaban trabajar más horas porque eso significaba más dinero — después de todo, el tiempo es dinero, ¿verdad?

Yo no veía la hora de pasar a un puesto de administración. Cuando finalmente lo hice, dejé el sistema por horas y pasé a un salario fijo. A primera vista, el salario no siempre es más beneficioso: puedes trabajar más horas sin recibir pago adicional. Entonces, ¿por qué querría ese sistema?

Porque nunca tuve la mentalidad de que mi tiempo es dinero. Yo creía que mi éxito produce dinero. Y hay una diferencia.

Si reduzco mi vida a incrementos por hora, voy a pensar constantemente: “¿Cómo agrego más horas para ganar más?” Pero eso me distrae del panorama más grande: el éxito produce prosperidad. Y dentro del éxito, el propósito produce prosperidad.

Si mi propósito es rentable, mi enfoque deja de estar en cuánto tiempo dedico y pasa a la calidad del esfuerzo. La recompensa proviene de la excelencia, no de contar horas.

La Biblia dice en Evangelio según Lucas capítulo 6: “Den, y se les dará; una medida buena, apretada, remecida y rebosando será puesta en su regazo.”

Desglosemos esto. Cuando las personas escuchan “den”, muchas piensan solamente en dinero: “si doy dinero, el dinero regresará a mí.” Hay algo de verdad en eso, pero el principio es más amplio.

En ese mismo pasaje hay ejemplos como: si alguien te pide caminar una milla, camina dos. Eso es dar. Estás dando más de ti mismo. Si alguien te pide algo, sé generoso. Se trata de vivir en un nivel más alto que simplemente dar para recibir.

Cuando pasé de un salario por hora a una compensación basada en objetivos y bonificaciones, descubrí que el dinero está ahí cuando haces un trabajo de calidad y cumples el propósito de tu función.

Recuerdo que trabajé para una pequeña empresa. Presenté mi aviso de dos semanas porque iba a entrar de lleno al campo financiero. Trabajaba allí por las noches. Cuando fui a recoger mi último cheque, el dueño redujo mi pago por hora en cincuenta centavos.

Esto fue alrededor de 1980 o 1981. En un cheque de 40 horas, quizá ahorró unos veinte dólares. En ese tiempo era más que hoy, pero aun así no era mucho.

Yo pude haber llamado a la oficina laboral de California. Él podría haberse metido en problemas serios. Pero no lo hice. Mi mentalidad no estaba atada a esos veinte dólares. Yo había dado lo mejor para ayudar a crecer el negocio, y mi enfoque era más amplio que una tarifa por hora.

Este hombre tenía un negocio muy exitoso. Trágicamente, su hijo murió prematuramente por suicidio. Él vendió el negocio y se retiró, cargando con un gran dolor personal.

No estoy diciendo que esos veinte dólares provocaran la destrucción de su familia. Pero las leyes espirituales funcionan. “Den, y se les dará” funciona en ambas direcciones. Cuando actuamos injustamente, cuando quitamos a otros, cuando sembramos negatividad, eso regresa. Diferentes filosofías lo llaman karma, yin y yang, o “lo que siembras, cosechas”. Funcionan porque hay principios espirituales detrás.

Cuando me enfoco en dar lo mejor de mí, ayudar a otros a lograr sus metas y actuar con integridad, eso regresa de maneras que superan el pago por cada minuto trabajado.

Para muchos es difícil entenderlo porque el pago por hora es inmediato y visible.

Desde que dejé el sistema por horas a principios de los años 80, nunca regresé a él — excepto en mi negocio de consultoría y coaching. Allí cobro por hora, pero no soy empleado, y la tarifa es mucho más alta que la mayoría de los salarios por hora.

Aun así, no me enfoco en el tiempo. Muchas veces extiendo mis sesiones sin cobrar extra. Hace unas semanas, una mujer a quien asesoro me llamó y me preguntó si podía hablar de inmediato. Conversamos unos 15 o 20 minutos. No le cobré. ¿Por qué?

Porque mi mentalidad no es: “usaste quince minutos, me debes dinero.” Pienso en el panorama completo — valor a largo plazo, relaciones y propósito. Eso produce mucho más.

Si observan a personas altamente exitosas — excepto en profesiones donde se requiere facturación por tiempo, como los abogados — verán que no estructuran su pensamiento alrededor de cada minuto. Un médico cobra por un procedimiento según su complejidad, no simplemente por el tiempo.

Estoy hablando de la mentalidad interna de que me tienen que pagar por cada hora que trabajo.

He sido cristiano prácticamente toda mi vida. He servido en la iglesia sin esperar pago. Era servicio. Y Dios tiene una manera sorprendente de hacer que eso funcione.

Nuestro pódcast es Business, Money, and Christianity. El negocio importa. El dinero importa. Pero el componente espiritual une todo y hace que funcione. Y parte de ese entendimiento es reconocer que el tiempo es más valioso que el dinero.

Si yo les ofreciera 10,000 dólares con la condición de que terminaran con su vida, no lo harían. ¿Por qué? Porque instintivamente saben que el tiempo vale más que el dinero. El dinero se puede volver a ganar. La vida no.

Por eso, la capacidad de expandir tu tiempo es más valiosa que simplemente ahorrar dinero.

Por ejemplo, yo pago 200 dólares al mes para que alguien corte mi césped. Si yo lo hiciera — cortar, podar arbustos, quitar maleza — me tomaría dos o tres horas. El joven que lo hace trabaja rápido y eficientemente.

En mi negocio de coaching cobro 350 dólares por sesión. Si el tiempo que ahorro me permite tomar una sesión adicional, cubro el gasto y más. Tiene sentido. Estoy moviendo mi tiempo hacia actividades de mayor valor.

Si puedo estructurar mi vida de manera que otras personas realicen tareas por menos de lo que vale mi tiempo, estoy expandiendo mi productividad. Todos tenemos 24 horas al día. Pero si tengo personas a mi alrededor que hacen tareas eficientemente, mis posibilidades se multiplican.

La filosofía de que “el tiempo es dinero” limita a más personas de las que ayuda.

Así que quiero animarte: valora tu vida. Valora tus momentos. El dinero se puede ganar. El tiempo no regresa.

Pon estas prioridades en orden y descubrirás que tu vida funcionará mejor y será más productiva.

Gracias por acompañarnos esta semana. Esto fue Business, Money, and Christianity, un pódcast financiero desde una perspectiva de fe. Espero haber compartido algo que te ayude a ajustar tu mentalidad y hacer tu vida más efectiva y próspera.

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Nos vemos pronto. Adiós.